在医疗行业竞争日益激烈，政府管理监督日益严格的今天，医院中高层干部作为医院的中流砥柱和核心力量，其管理意思的强弱，管理水平的高低，直接影响着医院的运营效率和经营业绩。从医院长远发展角度看，科室人员的训练、指导、激励、评价考核，每一个环节的改进都将起到提高医院业绩的作用。科室主任最有价值的作用不只于自己看了多少病号，关键要看培养出了多少医务技术骨干，带领科室共同创造了多少业绩。
本课程紧贴现代医院管理改革的工作实际，针对具体问题，突出实用性，把握科室管理精髓。 深圳市君合智联医院管理顾问有限公司 http://www jun-mha com 0755-83256518 83259422)
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